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Este lunes, Francisco D’Oleo, viceministro de Acreditación Docente, explicó en detalle el contenido de los exámenes que han generado controversia. Recordó que la última evaluación de desempeño docente se realizó en 2017, con resultados en su mayoría favorables, pero que ya es necesario actualizar el proceso debido al tiempo transcurrido.
D’Oleo detalló los aspectos que se evaluarán:
- Las prácticas educativas de los maestros.
- La planificación docente.
- El desempeño en el aula.
Además, señaló que los directores de los centros educativos también serán evaluados, ya que desempeñan un papel clave en la coordinación y supervisión del proceso de enseñanza.
El viceministro aclaró que las evaluaciones se basarán en las funciones específicas de cada persona y se realizarán conforme a los estándares nacionales establecidos en el estatuto docente.
Sobre la polémica generada por la aplicación de la misma escala utilizada en 2017, que otorgaba incentivos a los maestros con una puntuación superior a 60 puntos, explicó que los docentes que obtengan más de 70 puntos recibirán un ajuste en sus incentivos, que oscilará entre el 17% y el 32%, dependiendo del grado de excelencia alcanzado.
Por otro lado, la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) ha amenazado con iniciar un plan de lucha a nivel nacional si el Ministerio de Educación no reduce la puntuación mínima de aprobación de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) al 60%. El presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, convocó a un pleno nacional para el 30 de enero, donde se discutirá un plan de acción para exigir cambios en la evaluación